| 000 -LEADER |
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| Campo de comprimento fixo |
02561nam a2200301 a 4500 |
| 050 #4 - Classificação - Biblioteca do Congresso (LCC) |
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| Classificação |
HD4912.P67 |
| Autor e data |
.F47 1992 |
| 100 1# - Autor - pessoa (entrada principal) |
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| Nome (Apelido, Nome) |
Fernandes, Graça Maria Justina Leão |
| 245 12 - Título |
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| Título |
A formação dos salários |
| Subtítulo |
uma aplicação a indústria transformadora em Portugal |
| Menção de responsabilidade |
Graça Maria Justina Leão Fernandes |
| 260 ## - Publicação, distribuição, data |
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| Local |
Lisboa |
| Editor |
ISEG |
| Data da edição |
1992 |
| 300 ## - Descrição física |
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| Número páginas |
336 p. |
| Dimensões |
30 cm |
| 502 ## - Nota - Tese e/ou Dissertação |
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| Nota de tese |
Silva, Maria Manuela - Orientadora. Tese de Doutoramento em Economia. Universidade Técnica de Lisboa. Instituto Superior de Economia e Gestão. 1992 |
| 520 ## - Nota - Resumo/Abstract (Sumário) |
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| Resumo/Abstract |
Esta dissertação começa por apreciar as potencialidades de diferentes corpos teóricos - teoria neoclássica; teorias do capital humano; Teoria subjacente a curva de Phillips e teorias de negociação salarial - na explicação da formação dos salários num contexto de negociação colectiva generalizada. Neste âmbito e dada enfase aos modelos de monopólio bilateral, a abordagem pela teoria de jogos e a teoria "insiders-outsiders". Na segunda parte, tendo como suporte a teoria "insiders-outsiders", constroi-se um modelo de formação dos salários para a indústria transformadora em Portugal, e interpretam-se os resultados da sua estimação com base em dados de cinquenta empresas para o período 1978-89. Dos resultados obtidos na análise empírica e possível concluir que tanto a teoria neoclássica como a abordagem pela curva de Phillips proporcionam uma apreciação incompleta da formação dos salários ao verem a produtividade e o desemprego como determinantes únicos. De facto, a acção de factores internos ao funcionamento da empresa mostrou-se relevante embora sem o peso que lhe é dado pela versão pura da abordagem "insiders-outsiders". Foi ainda possível constatar que a acção destes factores internos na formação dos salários, na indústria transformadora portuguesa e para o periodo em estudo (1979/89), reflete, regra geral, a situação conjuntural e a dinâmica de desenvolvimento do sector de actividade em que a empresa se insere. |
| 650 #4 - Assunto - Geral |
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| Assunto |
Economia neo-clássica |
| 650 #4 - Assunto - Geral |
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| Assunto |
Curva de Phillips |
| 650 #4 - Assunto - Geral |
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| Assunto |
Determinação do salário |
| 650 #4 - Assunto - Geral |
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| Assunto |
Estratégia da empresa |
| 650 #4 - Assunto - Geral |
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| Assunto |
Produtividade |
| 650 #4 - Assunto - Geral |
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| Assunto |
Fixação do salário |
| 650 #4 - Assunto - Geral |
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| Assunto |
Análise conjuntural |
| 650 #4 - Assunto - Geral |
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| Assunto |
Teoria dos jogos |
| 650 #4 - Assunto - Geral |
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| Assunto |
Indústria transformadora |
| 650 #4 - Assunto - Geral |
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| Assunto |
Modelos |
| 650 #4 - Assunto - Geral |
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| Assunto |
Tese de Doutoramento |
| 651 #4 - Assunto - Geográfico |
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| Local geográfico |
Portugal |
| 856 ## - Acesso Eletrónico |
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| URI |
http://hdl.handle.net/10400.5/9192 |
| Título |
Tese de Doutoramento. |
| 920 ## - UTL - Dados de registo bibliográfico |
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| País (lista MARC21) |
Portugal |
| Língua (lista MARC21) |
Português |
| 942 ## - KOHA - Informação complementar sobre registo bibliográfico |
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| Tipo de exemplar |
Tese |
| Fonte de classificação |
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